Technical Asset Manager (m/w/d)

  • TätigkeitsbereichIngenieurwesen und Technik
  • Karrierestufemit Berufserfahrung
  • StandortLeipzig
    Hannover
    Berlin
  • ArbeitsverhältnisFestanstellung

ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf die Realisierung von maßgeschneiderten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für international tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiterentwicklung von Immobilien. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 konnten wir mit unserem gesamten Team langjährige Erfahrung in allen Phasen eines Immobilieninvestments sammeln und Spezial-Know-How entwickeln. 

Aufgaben
  • Kostenplanung für bautechnische Maßnahmen auf Objektebene inkl. periodischer Forecasts
  • Steuerung technischer bzw. infrastruktureller Bau-Maßnahmen und Dienstleistungen auf Objektebene 
  • Koordinierung von Projektteams
  • Aus-/Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen auf Objektebene mit ext. Dienstleistungen
  • Durchführung und Überwachung von Projekt-Controlling Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Verhandlung, Prüfung und Vergabe von Bau-, Werk- und Planungsverträgen
  • Konzeption von Auswertungskonzepten (auch) unter Berücksichtigung von kommerziellen und ESG-Aspekten
Profil
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement
  • Erfahrungslevel Junior bzw. Senior
  • Nachgewiesene Erfahrung in Projektsteuerung und Projekt-Management
  • Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung 
  • Erfahrung mit bzw. Kenntnis der HOAI-Leistungsphasen 0-9
  • Selbstständiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Gute Zusammenarbeit im Team

Hintergrund

  • Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder 
  • Technische Ausbildung oder
  • Kfm./tech. FH-Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder
Was wir bieten
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams
  • Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt
  • Unternehmerische Kultur mit Flair eines Family Offices
  • Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne IT-Ausstattung und Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
  • Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil
  • Themenbezogene Mitarbeiterentwicklung und Fortbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über neue Perspektiven und kreative Ideen, um gemeinsam noch bessere Lösungen für unsere Partner:innen zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt!

Ansprechpartner

Wolf Kahles
Human Resources Manager